ГС “Українська мережа за права дитини” шукає кейс-менеджера(-ку)

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

ГС “Українська мережа за права дитини” в рамках реалізації проєкту «Вартові Надії», що реалізується за підтримки, наданої Фондом «Партнерство за сильну Україну», шукає кейс-менеджера(-ку).

Основні обов’язки:

1. Оперативне реагування та мобільність:

• здійснення регулярних виїздів з метою зустрічі дітей та молоді, які повертаються на підконтрольну територію України;
• забезпечення готовності швидкого реагування та гнучкого планування виїздів;
• первинний логістичний супровід бенефіціарів до місця їхнього тимчасового чи постійного поселення;
• логістичний супровід бенефіціарів до Центру захисту прав дитини для проходження опитування; 
• забезпечення безпечної, підтримуючої, доброзичливої атмосфери під час зустрічі. 

 2. Оцінка та супровід:

• проведення оцінки найкращих інтересів дитини та першочергових потреб;
• здійснення супроводу дитини, молодої людини та їхніх законних представників під час підготовки до повернення;
• організація та координація міждисциплінарної та міжвідомчої взаємодії, здійснення перенаправлення відповідно до виявлених потреб;
• підготовка кейсу до закриття або передачі — налагодження взаємодії та забезпечення перенаправлення;
• супровід бенефіціарів у випадку необхідної комунікації зі стейкголдерами (медіа, представниками органів державної влади тощо). 

3. Облік та звітність: 

• ведення та наповнення бази даних;
• формування, збір, перевірка та ведення документації за випадком (заяви, заяви-згоди, інформовані згоди, акти, анкети, інші документи бенефіціарів), забезпечення їх повноти, актуальності та належного зберігання;
• збір, узагальнення та підготовка якісної звітної документації.

 Вимоги :

• вища освіта за фахом (соціальна робота, соціальна педагогіка, психологія або інші суміжні спеціальності);
• досвід практичної роботи в сфері захисту прав дитини не менше 2 років;
• обов’язковий досвід проведення оцінки потреб, ведення випадку. інтерв’ювання бенефіціарів;
• знання законодавства у сфері захисту прав дитини та соціального захисту;
• досвід роботи з дітьми та сім’ями з вразливих категорій; наявність досвіду роботи з дітьми та молоддю, які повернулися з окупації та депортації, буде перевагою;
• розуміння специфіки роботи служб у справах дітей, центрів соціальних служб та соціального захисту;
• високий рівень мобільності та готовність до регулярних виїздів;
• вміння працювати з базами даних, готувати звітні документи;
• базові навички надання першої психологічної допомоги (ППД) та розуміння специфіки роботи з травмою;
• здатність працювати в команді, вміння налагоджувати контакт з іншими колегами та узгоджувати спільні завдання;
• висока стресостійкість, емоційна витривалість, здатність зберігати фокус і ухвалювати рішення в кризових та польових умовах;
• обов’язкове та неухильне дотримання норм політики безпеки та захисту при роботі з дітьми;
• володіння англійською мовою буде перевагою.

Умови роботи:

• УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
• обсяг залученості –  25%;
• частково дистанційна робота: робота онлайн, робота в офісі, регулярні виїзди;
• покриття витрат, пов’язаних з організацією виїздів;
• можливості для особистісного та кар’єрного зростання, участь у профільних тренінгах;
• індивідуальні та групові супервізії для профілактики професійного вигорання;
• залучення до проєктів, що спрямовані на системні зміни у сфері захисту прав дитини в Україні. 

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

• резюме
• заповнену конкурсну пропозицію (файл додається) 

з темою «кейс-менеджер(-ка).___Прізвище»  до 10 жовтня 2026 року 

на адресу vacancies@childrights.org.ua. 

Строк наймання кандадат_ки: кандидат(-ка) повинен(-на) мати можливість приступити до роботи  якнайшвидше.

УМПД розглядатиме лише повні аплікації і контактуватиме лише з кандидатами/ками, які відібрані для співбесіди.

При наявності, УМПД може залучити успішного фахівця(-чиню) до закінчення фінального строку подачі заявок.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи