ГС “Українська мережа за права дитини” шукає менеджера(-ку) з повернень

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Основне завдання менеджера(-ки) з повернень:  забезпечення індивідуального супровіду бенефіціарів, сприяння їх соціальній адаптації.

Обов’язки:

• прийом заявок на повернення;
• адміністрування чат-боту;
• створення профілів та формування безпечної бази даних; 
• підготовка дітей, молоді та їх родин до повернення;
• комунікація з державними органами та іншими акторами повернення; 
• оцінка маршрутів повернення на предмет безпечності; 
• координація міжвідомчої та міждисциплінарної взаємодії під час підготовки та здійснення повернення; 
• первинний логістичний супровід дитини/молодої людини до місця тимчасового або постійного проживання;  
• здійснення перенаправлення дітей та молоді до відповідних служб, фахівців та організацій відповідно до виявлених потреб; 
• підготовка аналітичних довідок щодо звернень, процесів повернення, виявлених потреб, ризиків, проблемних питань та тенденцій;
• збір, узагальнення, перевірка та підготовка якісної й кількісної звітності за результатами роботи;
• відпрацювання встановлених місць перебування дітей.

Вимоги :

• вища освіта (соціальна робота, психологія, право, міжнародні відносини, державне управління або інші суміжні спеціальності).
• досвід роботи у сфері захисту прав дитини, соціальної роботи, гуманітарних програм або кейс-менеджменту буде перевагою.
• вільне володіння українською мовою.
• впевнене користування Microsoft Office, Google Workspace, Excel та електронними базами даних.
• уважність до деталей та здатність працювати з великими обсягами інформації.
• здатність працювати одночасно з кількома кейсами.
• готовність працювати в умовах високої відповідальності та емоційного навантаження.
• готовність до відряджень територією України.
• готовність пройти внутрішнє навчання та неухильно дотримуватися вимог безпеки й конфіденційності.

Умови роботи:

• УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
• частково дистанційна робота: робота онлайн, робота в офісі, регулярні виїзди;
• покриття витрат, пов’язаних з організацією виїздів;
• можливості для особистісного та кар’єрного зростання, участь у профільних тренінгах;
• індивідуальні та групові супервізії для профілактики професійного вигорання;
• залучення до проєктів, що спрямовані на системні зміни у сфері захисту прав дитини в Україні. 

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

• резюме
• заповнену конкурсну пропозицію (файл додається) 

з темою «менеджер (-ка) з повернень.___Прізвище»  до 10 жовтня 2026 року 

на адресу vacancies@childrights.org.ua. 

Строк наймання кандадат_ки: кандидат(-ка) повинен(-на) мати можливість приступити до роботи  якнайшвидше.

УМПД розглядатиме лише повні аплікації і контактуватиме лише з кандидатами/ками, які відібрані для співбесіди.

При наявності, УМПД може залучити успішного фахівця(-чиню) до закінчення фінального строку подачі заявок.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи