Громадська спілка «Українська мережа за права дитини» шукає експерта(ку) з розвитку мережі
Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.
Вимоги:
- Хороші аналітичні, організаційні та комунікативні здібності (зокрема щодо ведення письмової комунікації).
- Досвід роботи в NGO.
- Обізнаність з питань функціонування соціальної сфери України та забезпечення прав дитини.
- Досвід співпраці з державними установами національного рівня.
- Вільне користування ПК (MS Office).
- Досвід публічних виступів.
- Вільне грамотне володіння українською мовою.
Обов’язки:
- Координація розробки стратегічного плану УМПД на кілька років, річних програмних планів.
- Управління мережевим розвитком та взаємодією.
- Участь у розробці та забезпеченні реалізації внутрішніх політик та правил організації.
- Операційне планування та координація роботи команди.
- Підтримання зв’язків з донорами, комунікація з ними та підготовка звітності.
- Участь у зовнішніх зустрічах, пов’язаних з діяльністю УМПД.
- Налагодження та розвиток партнерських відносин з різними установами, інституціями, організаціями.
- Виконання інших завдань, спрямованих на організаційний розвиток УМПД;
- Формування іміджу УМПД.
Особисті якості:
- Уміння вести переговори.
- Високий рівень комунікабельності і здатність працювати в команді.
- Відповідальність.
- Висока гнучкість і готовність до навантажень.
Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте резюме, конкурсну пропозицію (її можна скачати та заповнити) та супровідний лист з темою «експерт(ка) з розвитку мережі – Прізвище» до 30 червня 2023 року на електронну адресу: ucrn.office@gmail.com
УМПД розглядатиме лише повні аплікації і контактуватиме лише з кандидатами, які відібрані до співбесіди.
УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.