Громадська спілка “Українська мережа за права дитини” шукає менеджера/-ку молодіжних ініціатив

Дата публікації:

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні, та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Мета: Громадська спілка “Українська мережа за права дитини” (УМПД) шукає в команду менеджера/-ку молодіжних ініціатив, який/яка відповідатиме за організацію та проведення освітніх заходів для підлітків й молоді (тренінгів, форумів, зустрічей у різних областях країни), координацію молодіжних ініціатив, а також створення простору для залучення, зростання й участі молодих людей.

Цільова аудиторія для взаємодії та роботи – підлітки та молодь, які зростають або зростали в закладах інституційного догляду (інтернатах), прийомних сім’ях, дитячих будинках сімейного типу, під опікою чи піклуванням, а також у складних життєвих обставинах – у таких областях: Чернівецька, Дніпропетровська, Харківська, Хмельницька, Київська, Львівська, Полтавська, Волинська, Закарпатська, Житомирська, Івано-Франківська, Одеська та Миколаївська.

Основні завдання

  • Організація та проведення освітніх заходів для молоді, зокрема тренінгів, форумів, зустрічей, навчальних поїздок (онлайн та офлайн) у різних областях України.
  • Залучення підлітків і молоді з життєвим досвідом (інституційний догляд, прийомні сім’ї, ДБСТ, опіка/піклування, складні життєві обставини) до участі в ініціативах, подіях та процесах ухвалення рішень.
  • Управління невеликою командою (стажерів, залучених експертів, логістів) – координація ролей, завдань і взаємодії для якісної реалізації заходів та ініціатив.
  • Підтримка регулярної взаємодії з молоддю – модерування чатів і комунікаційних каналів, активне інформування учасників про події, можливості, зміни.
  • Пошук, адаптація та створення матеріалів – гідів, чек-листів, інформаційних дописів, добірок можливостей для особистісного розвитку, навчання, участі.
  • Координація молодіжних ініціатив – підтримка учасників у розробці та реалізації їхніх ідей, проєктів, волонтерських або адвокаційних дій.
  • Сприяння розвитку особистісних і соціальних навичок молоді – через неформальне навчання, практичні активності, наставницький підхід.
  • Комунікація з партнерами та учасниками – інформування, супровід, зворотний зв’язок, обробка анкет, участь у відборі молоді.
  • Участь у плануванні, логістиці та звітності щодо заходів (разом з командою проєкту).
  • Створення інклюзивного, безпечного і дружнього до молоді середовища під час усіх активностей.

Вимоги до кандидатів/ок:

  • вища освіта;
  • досвід роботи з підлітками та/або молоддю (від 2 років);
  • досвід організації та проведення заходів (тренінгів, форумів, зустрічей, навчальних програм) – бажано у сфері роботи з молоддю (від 2 років);
  • готовність до щомісячних відряджень (Чернівецька, Дніпропетровська, Харківська, Хмельницька, Київська, Львівська, Полтавська, Волинська, Закарпатська, Житомирська, Івано-Франківська, Одеська та Миколаївська області); 
  • впевнене користування офісними інструментами (Google Workspace, Excel, календарі, Zoom тощо);
  • розвинені комунікаційні навички – як онлайн (чат/канали, листування, сповіщення), так і наживо (модерація, фасилітація, супровід учасників);
  • організованість, здатність працювати одночасно з кількома задачами, дотримання дедлайнів, ініціативність;
  • вміння працювати з емпатією, підтримувати розвиток самостійності, відповідальності та життєвих навичок у підлітків і молоді;
  • готовність до впровадження нових підходів у роботі з підлітками і молоддю, відкритість до змін, здатність адаптуватися до динамічного середовища;
  • вільне володіння українською мовою.

Буде перевагою: 

  • досвід роботи з підлітками та/або молоддю з життєвим досвідом (інституційний догляд, прийомні сім’ї, ДБСТ, опіка/піклування, складні життєві обставини) буде перевагою; 
  • розуміння сфери захисту прав дитини, зокрема в контексті деінституціалізації;
  • практичний досвід співпраці з гуманітарними або соціальними проєктами, бажано – у межах міжнародного фінансування; 
  • досвід участі у студентських самоврядуваннях, молодіжних радах, дорадчих чи консультативних органах.

Умови роботи:

  • повна зайнятість;
  • УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
  • частково дистанційна робота: робота онлайн, робота в офісі, відрядження в межах України.;
  • можливості для особистісного та професійного розвитку (тематичні навчання, супервізії, участь у конференціях, професійних обмінах тощо);
  • співпраця в середовищі, яке цінує ініціативність, відкритість та командну роботу;
  • залучення до проєктів, що спрямовані на системні зміни у сфері прав дитини, молодіжній політиці в Україні;
  • оплата за результатами співбесіди.

Для участі в конкурсі необхідно подати пакет документів:

● резюме;

● мотиваційний лист.

● заповнену конкурсну пропозицію (зразок додається).

з темою: “Менеджера/-ка молодіжних ініціатив_Прізвище” до 17 серпня 2025 року на адресу vacancies@childrights.org.ua

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.

ПІДПИСАТИСЬ НА НОВИНИ
Підписатися
Піднятися вгору