ГС “Українська мережа за права дитини” шукає кейс-менеджера(-ку).
Дата публікації:
Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.
Обов’язки:
- Підготовка до супроводу та соціальний супровід сімей:
- участь в розробці процедури оцінки найкращих інтересів дитини під час повернення дитини;
- проведення оцінки найкращих інтересів дитини та першочергових потреб;
- підтримка системи перенаправлення кейсів;
– інші послуги, відповідно до фактичної потреби Замовника.
- Зустріч дітей та молоді в пункті перепуску та супровід до місця проживання:
- супровід під час повернення;
- зустріч дітей та молоді в пункті перепуску та супровід до місця проживання;
- інші послуги, відповідно до фактичної потреби Замовника.
Вимоги :
- Вища освіта (соціальна робота, психологія, педагогіка або суміжні напрямки)
- Досвід роботи у соціальній сфері буде перевагою
- Знання принципів кейс-менеджменту
- Вміння працювати з документацією
- Розвинені комунікаційні навички
- Емоційна стійкість та відповідальність
Умови роботи:
- перспективна та динамічна робота;
- можливості для особистісного та професійного розвитку;
- нові завдання та професійні виклики;
- гібридний формат роботи;
- оплата за результатами співбесіди.
Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:
- мотиваційний лист
- резюме
- заповнену конкурсну пропозицію (файл додається)
з темою «кейс-менеджер(-ка).___ Прізвище» до 15 березня 2026 року
на адресу vacancies@childrights.org.ua .
Кандидат(-ка) повинен(-на) мати можливість приступити до роботи якнайшвидше.
УМПД розглядатиме лише повні аплікації і контактуватиме лише з кандидатами/ками, які відібрані для співбесіди.
При наявності, УМПД може залучити успішного фахівця(-чиню) до закінчення фінального строку подачі заявок.
УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи