ГС “Українська мережа за права дитини” шукає менеджера/ку проєкту з розвитку наставництва для дітей та молоді

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

ГС “Українська мережа за права дитини” в межах проєкту «Підтримка дітей і молоді з досвідом перебування в альтернативних формах догляду» шукає менеджера/ку з розвитку наставництва для дітей та молоді.

Завдання: розвиток в Україні наставництва для дітей та молоді, зокрема тих, що перебувають/перебували у закладах інституційного догляду.

Основні обов’язки:

• адвокація/популяризація наставництва для дітей та молоді; 
• розробка стратегій та планів для ефективного впровадження наставництва в середовищах інституційного догляду, сімейного виховання та серед випускників;
• планування, впровадження та відстеження різноманітних програм та проєктів з наставництва для дітей та молоді;
• здійснення систематичного моніторингу та оцінки розвитку наставництва, підготовка звітів та рекомендацій;
• організація та координація тренінгів, семінарів та інших заходів з розвитку наставництва;
• координація змін та розробки законів, стандартів та положень з наставництва;
• забезпечення високого рівня спілкування з учасниками програм та проєктів;
• ведення випадків з наставництва (супровід кандидатів в наставники, наставників);
• розробка методичних рекомендацій та консультаційна підтримка команди проєкту щодо впровадження наставництва;
• встановлення та утримання партнерських відносин з урядовими органами, неприбутковими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

Вимоги до кандидата(-ки):

• досвід роботи з соціальними проєктами/програмами для дітей та молоді;
• знання принципів та методів наставництва;
• наявність освіти у сфері соціальної роботи, психології, соціології чи суміжних галузях;
• схильність до адвокаційної роботи та зацікавленість у підтримці прав та інтересів дітей;
• досвід роботи з громадськими організаціями, державними структурами або благодійними фондами буде перевагою;
• досвід роботи з дітьми/випускниками закладів інституційного догляду (дитячі будинки, інтернати) буде перевагою;
• досвід роботи з проєктними ініціативами, де цільова аудиторія – це діти/молодь, які зростають або зростали в інтернатних закладах; діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування, та особи з їх числа; діти/молодь, які перебувають  у складних життєвих обставинах, буде перевагою;
• вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська буде також перевагою).

Що потрібно робити?

Умови роботи:

• повна зайнятість;
• УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
• робота онлайн, відрядження в межах України;
• можливості для особистісного та професійного розвитку. 

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

• мотиваційний лист
• резюме
• заповнену конкурсну пропозицію (файл додається) 

з темою “Менеджер/ка проєкту з розвитку наставництва для дітей та молоді_Прізвище”

до 31 березня 2026 року  на електронну адресу vacancies@childrights.org.ua

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.