ГС «Українська мережа за права дитини» шукає Експерта/ку з розробки концептуальної моделі маркера та інструментарію оцінки гендерної чутливості та інклюзії

Мета діяльності  експерта/тки з розробки концептуальної моделі маркера та інструментарію оцінки гендерної чутливості та інклюзії: Розробка концептуальної моделі маркера для оцінки гендерної чутливості та інклюзивності політик, програм і послуг для дітей, а також створення практичного інструментарію для його застосування у діяльності організацій громадянського суспільства.

Обов’язки: 

• проведення аналізу міжнародних та національних підходів до оцінки гендерної чутливості та інклюзії у політиках, програмах і послугах;
• вивчення існуючих інструментів, маркерів та індексів у сфері прав дитини, гендерної рівності та інклюзії;
• розробка концептуальної моделі маркера для оцінки гендерної чутливості та інклюзивності;
• формування структури маркера, включаючи критерії, індикатори та рівні оцінювання;
• визначення підходів до оцінки (шкали, рівні відповідності, логіка застосування);
• інтеграція принципів прав дитини, гендерної рівності та інклюзії у модель маркера;
• розробка практичного інструментарію для застосування маркера (анкети, чек-листи, шаблони оцінки);
• підготовка методичних рекомендацій та інструкцій для користувачів інструменту;
• забезпечення адаптації інструментів для використання організаціями громадянського суспільства;
• участь у презентації розроблених матеріалів та обговоренні з командою проєкту;
• доопрацювання матеріалів з урахуванням отриманого зворотного зв’язку;
• взаємодія з командою проєкту та участь у робочих зустрічах;
• виконання інших завдань у межах реалізації проєкту, пов’язаних із розробкою маркера та інструментарію.

Перелік вимог до кандидата:

• вища освіта у сфері соціальних наук, права, публічного управління або суміжних галузях;
• досвід розробки аналітичних продуктів, методологій або інструментів оцінки;
• досвід роботи у сфері прав дитини, гендерної рівності або інклюзії;
• розуміння міжнародних підходів та стандартів (ООН, ЄС, OECD) — перевага;
• здатність аналізувати політики, програми та нормативно-правову базу;
• уміння трансформувати складні підходи у практичні інструменти (чек-листи, анкети, шаблони);
• досвід розробки індикаторів, критеріїв оцінювання та логічних моделей;
• аналітичне та системне мислення;
• здатність працювати з великими обсягами інформації;
• уміння структурувати інформацію та формулювати чіткі висновки;
• досвід підготовки методичних матеріалів та рекомендацій;
• високий рівень письмової української мови;
• здатність писати чітко, структуровано та без надмірної складності;
• знання англійської мови для роботи з міжнародними джерелами — перевага;
• досвід співпраці з громадськими організаціями або міжнародними проєктами — перевага.

Умови роботи:

• УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
• частково дистанційна робота: робота онлайн, робота в офісі, відрядження в межах України;
• можливості для особистісного та професійного розвитку;
• оплата за результатами співбесіди.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

• мотиваційний лист
• резюме
• заповнену конкурсну пропозицію (файл додається) 
  
  з темою “Експерт з розробки концептуальної моделі маркера та інструментарію оцінки гендерної чутливості та інклюзії”до 06 травня 2026 року на електронну адресу vacancies@childrights.org.ua

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.