ГС “Українська мережа за права дитини” в рамках реалізації проєкту “ДІйМО: навички для життя” шукає експерта(ку)

Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні, та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Мета: розробити інтерактивну тренінгову програму з чіткими інструкціями, сценаріями ігор, вправами та супровідними матеріалами для дітей та молоді віком 12–23 років із вразливих категорій, яка:

• забезпечить базові та прикладні знання з управління особистими фінансами;
• сформує навички прийняття фінансових рішень у повсякденному житті;
• стимулюватиме самореалізацію та економічну активність;
• зменшить ризик фінансового шахрайства, боргової залежності та економічної експлуатації;
• сприятиме розвитку впевненості у власній фінансовій спроможності;
• допоможе закріпити позитивний досвід фінансової автономії через практичні дії;
• адаптується до реальних умов життя дітей та молоді, які перебувають у закладах інтернатного типу чи гуртожитках, зростають у прийомних сім’ях, дитячих будинках сімейного типу або в сім’ях, що перебувають у складних життєвих обставинах.

Вимоги до експертів:

• Вища освіта у сфері фінансів, педагогіки, психології, соціальної роботи, неформальної освіти або дотичних напрямів.
• Мінімум 2 роки практичного досвіду в розробці та/або проведенні навчальних програм, тренінгів, курсів чи освітніх модулів для дітей і/або молоді.
• Досвід створення інтерактивних та ігрових навчальних матеріалів.
• Бажано – досвід підготовки тренерів або фасилітаторів (ToT, інструкції, методичні матеріали).
• Розуміння вікових особливостей сприйняття інформації дітьми та молоддю.
• Здатність адаптувати складні теми простою, доступною мовою.
• Навички сценарного мислення: вміння структурувати зміст у форматі заняття з чіткою логікою, цілями та очікуваними результатами.
• Знання принципів безпечного навчального простору, недискримінаційного підходу, інклюзії.
• Уважність до деталей.
• Орієнтованість на результат та здатність працювати у встановлені терміни.
• Вміння працювати в команді з редактором, дизайнером, координатором проєкту.

Компоненти програми:

• Структура тренінгу з описом тематичних модулів.
• Сценарії занять для різних форматів: 4 години – офлайн у підготовленій залі; 3 години – офлайн на базі дитячого табору; 2 години – онлайн-формат.
• Практичні вправи, що відповідають тематиці модулів.
• Інтерактивні завдання та ігри для активного залучення учасників.
• Роздаткові матеріали для учасників, включно з добіркою корисних посилань для подальшої самоосвіти.
• Інструкції для тренерів, включаючи пояснення щодо проведення занять та підготовки до них.
• Вхідне та вихідне анкетування для учасників для оцінки рівня знань і навичок до та після тренінгу.
• Рекомендації щодо адаптації проведення занять залежно від формату (зала, табір, онлайн).

Щоб програма точно була доступною для дітей і зрозумілою тренерам-новачкам, важливо: використовувати просту, дружню до дитини мову (без канцеляризмів і складної термінології); додати приклади фраз, які тренер може говорити під час вправи; передбачити окремий чек-лист підготовки до заняття; вказати час на кожен етап заняття в сценаріях; навести варіанти адаптації для різного віку чи рівня підготовки учасників.

Детальніше за посиланням: https://bit.ly/3EeLxh1 

Для участі в конкурсі необхідно подати пакет документів:

• Резюме;
• Заповнену конкурсну пропозицію з зазначенням теми, яка зацікавила. 

з темою: “Експерт(ка)_ФінГрамотність_Прізвище”до 11 травня 2025 року на адресу vacancies@childrights.org.ua 

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.